今の会社を辞めて転職しようと思うけど、転職するからには絶対に後悔しない納得のいく転職先を見つけたいですよね。

転職先を探す方法は、転職サイト、企業の求人ページ、求人雑誌、ハローワーク、知人の紹介・・・等いろいろありますが、どのような業界や職種や年齢の人にとってお勧めできる転職方法は、転職エージェントを活用した方法です。

最近では転職エージェントにしかない非公開の求人情報が非常に増えており、「転職エージェント経由でしか採用枠を設けていない」といった企業も多く、転職エージェントを利用した転職が主流になってきています。

そして何よりも、転職エージェントでは転職のプロがマンツーマンとなり、転職者の希望条件や適性を判断して、転職者が本当に求めている働き方ができる会社を紹介し採用まで手厚くサポートしてくれます。

また、履歴書の書き方のコツや面接の突破の仕方のサポート、そして実際の職場の雰囲気や離職率などのリアルな情報を教えてもらえるので、実際に転職した際のミスマッチを限りなく減らすことができるのも転職エージェントを使うメリットです。

自分にぴったりの会社で働くためにも、転職エージェントをうまく活用して後悔のない転職活動にしましょう。

転職エージェントを選ぶ3つのポイント

転職エージェントを選ぶ際のポイントは、

1. 転職成功実績数
2. 非公開求人数の多さ
3. 提案・サポート力

の3点を確認しましょう。

この中でも特に非公開求人数の多さが大切なポイントとなります。

非公開求人は転職サイトや求人雑誌などの一般的な媒体には掲載されていない良質な求人情報のことを指し、転職サイトや求人雑誌などで公開されている求人情報よりも、実は非公開求人情報の数は何倍も多く存在しています。

基本的には非公開求人数が多ければ多いほど、自分の理想の会社を紹介してもらえる可能性が上がるため、どれくらいの規模感の非公開求人数があるのかを確認しておきましょう。

また、担当のキャリアコンサルタントの提案力やサポート体制も会社によって変わってきますので、しっかりと企業と転職者の間に入り、難しい年収交渉やアドバイスができる転職エージェントを利用しましょう。

それでは、この3ポイントをふまえ、後悔しない転職先に就職できるおすすめの転職エージェントをランキングでご紹介します。

おすすめの転職エージェントランキングTOP3

1位：圧倒的業界No1のリクルートエージェント

⇒リクルートエージェントの公式サイトはこちら

第1位は、やはり転職エージェント業界で圧倒的なNo1を走り続ける、リクルートが運営するリクルートエージェントです。

転職実績、非公開求人数、キャリアコンサルタントの質ともに全て業界最強と呼ばれており、

「リクルートエージェントで納得のいく転職先を探すことができなければ、他の転職エージェントで探すのはほぼ難しい」

と言われているほど、転職エージェント業界ではスバ抜けた実績と評価があります。

特に非公開求人数は圧倒的な数が登録されており、一流大手企業から外資企業、中小企業から数人規模のベンチャーまで、相当な幅広い求人を取り揃えています。
様々な業種や職種もほぼ網羅できており、リクルートエージェントのみに求人情報を出している企業も多数存在します。

また、職務経歴書を簡単に作ることができる「レジュメNavi」や、企業の社風まで分かる「AGENT REPORT」といった独自サービスを持ち、面接の通過率を高める「面接力向上セミナー」など、選考の通過率を上げるためのノウハウや徹底したサポート体制が最も充実しています。

さらに、キャリアコンサルタントの質も申し分ないため、リクルートエージェントを利用しないと「出会えるはずだった求人に出会えない」といったことも多々あるので、これから転職活動を始める際には確実に登録しておくべき転職エージェントでしょう。

もちろん登録料・利用料ともに完全無料で、登録も基本的な情報を入力するだけで3分ほどで完了しますので、失敗しない転職先を見つけるためにも、リクルートエージェントは必ず登録しておくのをおすすめします。

2位：ハイキャリア求人ならDODA

⇒DODAの公式サイトはこちら

第2位は、大手人材会社インテリジェンスが運営するDODAです。

DODAは非公開案件数や実績ともに、業界最大手のリクルートエージェントに次ぐ業界No2の転職エージェントであり、特にハイキャリアの求人に強みがあります。

20代〜30代をメインの転職者としているため、大手メーカーや外資系企業などの質の高い求人情報を多く取り扱っています。

また、役員候補などの「エグゼクティブ層」、バイリンガルなど語学堪能の人に特化した「外資系層」、デザイナーやバイヤーなどの「ファッション業界層」など、分野別に特化したキャリアコンサルタントを配置しているため、自分に合った企業への採用をしっかりサポートしてもらえます。

もちろん、受かりやすい職務経歴書の書き方や面接対策といった「転職活動に必要なテクニック」などのサポート体制も万全です。

また、DODAにしかない非公開求人情報も存在するため、転職エージェント業界の2強である「リクルートエージェント」と「DODA」の両方を併用して転職活動を行うことで非公開求人情報を見落とす可能性は限りなく低くなるため、ほぼ納得のいく転職活動が行えます。

転職エージェントを利用して転職活動を成功した人の約80%は、

「リクルートエージェントとDODAを同時に利用している」

といったデータもありますので、DODAも同時に登録しておくのをおすすめします。

3位：外資系求人ならJACリクルート

⇒JACリクルートの公式サイトはこちら

第3位は、JAC Recruitmentが運営するJACリクルートです。

JACリクルートは、リクルートエージェント、DODAに次ぐ業界No3の転職エージェントであり、キャリアアドバイザーの質の高さと外資系求人に強みがある転職エージェントです。

JACリクルートのメイン求人は、30代〜40代の高収入・ハイクラス・外資系求人です。
他の転職エージェントと比べると、語学力が求められる海外営業職や秘書・アシスタントの転職実績の割合が多いところが特徴です。

ただ、非公開求人数が上位2社と比べると少なくハイキャリアを求められるため、自身のキャリアやスキルに自信がないと、そもそも条件に合った求人がなかなか見つからないことがあります。

これまでのキャリアがある程度は求められますが、年収800万円以上の案件が豊富にあるため、年収アップ・キャリアアップを希望の転職者にはおすすめの転職エージェントです。

高給な外資系やマネージャー職などのハイクラスのポジションを希望されている方にとっては、JACリクルートは利用しなければならない転職エージェントでしょう。

転職を成功させたいなら転職エージェントを利用しよう

今の転職市場では、転職エージェントを利用しなければ希望の転職先を見つけるのは難しくなっています。

優良な求人情報は「先ほど紹介した3社の転職エージェントにほぼ登録されている」と言っても過言ではないため、まずはリクルートエージェントとDODA、ハイキャリア希望の人はJACリクルートに登録し、担当のキャリアアドバイザーに自分の希望条件や選考突破のアドバイスを受けましょう。

転職は失敗してしまうとその後のキャリアプランにも影響が出てくるため、転職サイトや求人雑誌などの一般的に公開されている求人情報ではなく、実際はその何倍もあるような良質な非公開求人情報をしっかりと手に入れ、少しでも納得のできるような転職先を探していきましょう。

転職は若ければ若いほど転職先の選択肢も増えるため、いま少しでも転職の事を考えているなら1日でも早く転職活動を始める事をオススメします。

今日からできる「自分らしい働き方のきっかけ作り」をはじめてみましょう。