臨床検査技師を辞めたい…!臨床検査技師の仕事が辛い(つらい)、会社をやめたい人の体験談と求人・転職方法のコツ

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臨床検査技師の仕事をしているけど、

「もう臨床検査技師なんて辞めたい…。」
「今の職場の人間関係がしんどい…。」
「給料が低すぎて生活が苦しい…。」

「自分にはもっと合ってる仕事があるのでは…。」

と、今の仕事内容や職場環境に悩んでいる臨床検査技師の人は多いのではないでしょうか?

安心してください、多くの臨床検査技師の人があなたと同じような悩みを持っています…!

  • 職場の人間関係に疲れてしまった
  • もっと給料の良い仕事に就きたい
  • 仕事が忙しすぎてプライベートの時間がない
  • 体調の悪化で今の仕事を続けられない
  • 本当はやりたい仕事が他にある
  • そもそも今の仕事が向いてない

などなど、色々な理由で今の仕事を続けるべきか、転職するべきかと悩んでいるかと思います。

今の仕事を辞めたいと悩んでいる臨床検査技師の方のために、

「臨床検査技師を辞めて他業種に転職成功した人」
「臨床検査技師のまま職場を変えて悩みを解決できた人」

のリアルな体験談とアドバイス、そして、
「転職に失敗しないための求人・転職活動の成功のコツ」
をご紹介します。

少しでも今の仕事に悩みがある人はぜひ参考にしてみてくださいね。

臨床検査技師を辞めて悩みを解決した人のリアルな体験談とアドバイス

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実際に「臨床検査技師を辞めたい」と思って異業種に転職した人や、職場を変えて転職成功した経験者のリアルな体験談とアドバイスをご紹介します。

30代/女性
自分の住んでいる地域では一番大きい総合病院で女性の臨床検査技師として7年くらい働きましたが、どうしても他の臨床検査技師の方とうまくコミュニケーションが取れずに転職をしました。

臨床検査技師は女性のほうが多いと聞いていましたが、私の職場はなぜか男性の方が多かったです。
仕事では様々な身体検査や血液検査などをするので色々な知識やスキルも必要でしたが、それと同時にかなりコミュニケーション能力も求められました。
働いていた病院では、チーム医療という体制が求めらていましたが、私はどうしてもその時に他の臨床検査技師の方とうまくコミュニケーションが取れませんでした。

辞めたいと思った一番の理由は、やはり職場の孤立感になりますね。
昔から友達が少なく、他者との深いかかわりを避けていた性格が仕事でも思い切り出てしまったと思います。
他の臨床検査技師の方だけでなく、検査で患者の方ともうまくコミュニケーションが取れない事が多かったです。
臨床検査技師がここまでコミュニケーション能力が必要な仕事とは思っていませんでした。

転職した時は30代後半でしたが、まだ未婚でしたので仕事と家庭を両立する必要まではなかったです。
転職後は求人情報を見て老人ホームのヘルパーとして働く事にしました。
ヘルパーの資格も20代前半の時に取ったので、すぐに転職はできました。

相変わらずコミュニケーション能力は低いですが、自分なりに頑張って働く事はできています。

30代/男性
大学で臨床検査の養成課程を修了し、国家試験に合格した後に臨床検査技師として病院で働きましたが、地味ながらも仕事内容はハードで、月の残業は80時間近いせいで体がついていかずに5年くらいで退職をする事になりました。

仕事の内容は病院勤務と検査センター勤務とでは少し違うようですが、基本的にやる事はそこまで変わらないです。
病院の医師の指示で色々な検査を行ったり、検査結果報告書をまとめたりするのが主な仕事になります。
体力はそこまで使いませんが、夜中まで残務に追われるのが当たり前で、機械と向き合って過ごす事も多くかなり根気のいる仕事でした。

臨床検査技師は資格を取るまでは結構大変ですが、新卒の初任給は20万円前後になるのが普通ですので、最初からそこまで収入が高い仕事とは言えません。
自分としては頑張って国家資格にも合格して就いた仕事ですので、辞めたくない部分もありましたが、無理をして続けても絶対に後悔すると思い、思い切って辞める決断をしました。

転職活動をしたのが30歳くらいになりますが、そこそこ有名な大学を出ていたので、エリートが集まる会社の中途採用で何とか入社する事ができましたね。
大手の転職エージェントでは30歳過ぎの中途採用でもかなりいい条件の求人を紹介してくれましたので、そちらに応募をしました。
その会社にも残業はありますが、以前に務めていた病院ほど長くは無いので、かなり仕事は楽になりました。

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30代/男性
都内の病院で10年ほど働いた後に、地方の病院で5年ほど臨床検査技師として働いていました。

臨床検査技師というのは、かなり専門性が高い仕事で病院で行う色々な検査をしなくてはいけません。
血液検査だけでなく微生物検査、輸血検査、心電図検査、脳波検査、エコー検査、などとにかく毎日色々な検査をして結果を医師の方に報告する任務がありました。
もちろん検査のやり方は専門学校で教えて貰えますが、実際に現場でやってみると色々と難しい部分もあります。

自分がこの仕事を辞めてしまった原因は色々ありますが、やはり仕事が予想以上にハードで体調を崩してしまった事が一番の原因になりますね。
退職前は働きたくても働けない状態でした。
検査の他にも検査結果報告書をまとめたり、機器の洗浄をしなくてはいけないので一日のスケジュールはかなりハードでした。
業務終了後も学会の資料を作成する事が多かったです。

妻の勧めもあり、退職後は少し家で療養して、転職活動を開始したのは退職して1年くらいでしたが、その頃は体調もほぼ完全に回復したので、別の病院で臨床検査技師として働く事ができました。
転職サイトと転職エージェントを使って臨床検査技師の仕事を探したら、自分の住んでいる地域の病院で求人を出している所が見つかりました。
現場はハードですがこの仕事はやりがいがあるので、同じ仕事にうまく転職ができて満足です。

60代/男性
地元の大きな病院で臨床検査技師として30年近く働きましたが、病院の方針として、そこまで年配の技師を配属する事はできなかったので、半分リストラと言うような形で退職をしました。
ただ、最初は低かった年収も55歳を越えてからは700万近くになり退職金もしっかりと貰えたので、59歳まで雇ってくれた病院には本当に感謝をしています。

臨床検査技師の仕事は、患者さんの病気やケガの状態を見る為に問診と一緒に臨床検査をする事ですが、この結果を正確に医師へ報告しなくてはいけません。
医者とは違い、臨床検査技師は検査のスペシャリストのような存在ですので、とにかくどんな検査でもミスをしない事が大切でした。

退職後には2年ほど自宅で療養するような生活をしていましたが、やはりまだまだ一家の大黒柱としては働く必要があると思い、雑誌の求人を探して警備員の仕事をする事にしました。
年齢的に転職は厳しかったですが、警備員の仕事は年齢制限が70歳まででしたので、60歳を超えた自分でも採用して貰えましたね。
病院で働いていた人間が警備員に転職するというのは少し珍しいですが、この年になってこういう肉体労働はとても新鮮味があり、自分なりに仕事の喜びを感じる事ができました。

Women are suffering while watching the smartphone

実際に臨床検査技師からうまく転職できた方法としては、

  • 転職エージェントを利用する
  • 転職サイトを利用する
  • 求人雑誌を利用する

という方法で、希望の転職先に転職できたようですね。

ただし、実際には転職活動を始めてみても、理想の転職先がなかなか見つからなかったり紹介してくれなかったり、希望の転職先の会社の採用が通過できなかったり、思うように転職活動が進まないケースは意外と多いです。

また、運良く転職先が見つかり働き出しても、

  • 仕事内容が思っていた内容と違っていた
  • 給料や休日が聞かされた内容と違っていた
  • 希望の部署に配属されなかった
  • 上司や同僚が好きになれない
  • 残業が予想以上に多かった

など、実際に働き出してみると想像していた会社像や契約内容とは違っていて、

「これなら転職しないほうがマシだった…。」

など転職を後悔してしまうパターンも意外と多いのが現実です。

やはり、できることなら転職を繰り返したくないですし、転職活動をするからには希望の会社に入りたいですよね。。。

では、どのように転職活動を行えば「理想の転職先」を見つけることができ、「自分が納得のいく転職活動」ができるのでしょうか?

臨床検査技師のあなたにオススメの転職方法は、

転職エージェントを利用して転職活動を行うことです。

⇒おすすめの転職エージェントランキングTOP3を見てみる

臨床検査技師の人が転職エージェントを利用して転職活動を成功させる方法

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臨床検査技師の人にオススメの転職方法は「転職エージェント」を利用することです。

転職エージェントは、転職のプロがマンツーマンで転職者をサポートすることで、一人一人の経歴やスキルや性格に合った転職先を見つけることができ、実際の会社の内情や今後のキャリアプランまで、転職活動に必要な様々な情報を教えてもらえ転職活動を成功へと導いてくれます。

転職エージェントの特徴としては、

  • ネット上にある求人情報には出回らない優良な非公開求人が非常に多い
  • 実際に会って相談できるので、個人の経歴や性格を加味して転職先を提案してくれる
  • 業種ごとの履歴書の書き方のコツや面接突破の対策方法なども親身に教えてくれる
  • 転職先の具体的な仕事内容や、働いている社員の人柄も事前に教えてくれる
  • 登録料や利用料などが全て無料で利用できる

など、転職エージェントを利用することで、自分一人では見つけられないような理想の転職先を見つけることができたり、実際に働いた後のギャップを可能な限り無くすことができるため、「異業種への転職」「同職種での転職」の場合でも、ほとんどの人が納得のいく転職活動ができている実績があります。

もちろん、転職サイトや紹介などで理想の転職先に転職することは可能ですが、転職エージェントを利用した場合と比べるとそもそもの求人数が少なく、またHP上でしか会社の実情がわからないため、実際に働いてみると「予想していた会社とは違っていた」というケースがどうしても多くなってしまいます。

転職してすぐに再度転職活動をするのはやはりなかなか難しいため、失敗しない納得のいく会社に転職するためにも、転職エージェントを使った転職方法が一番オススメなのです。

そして、転職エージェントの中でも最もオススメなのは、運営会社が最も有名で最も実績のある「リクルートエージェント」です。

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リクルートエージェントは、リクルートが運営している「転職成功実績No.1の最大手の転職エージェント」です。

一般の求人サイトには掲載していない非公開求人が10万件以上もあるため、リクルートエージェントに登録しておけばほとんどの求人情報は網羅できます。

⇒おすすめの転職エージェントランキングTOP3を見てみる

また、

  • 自分のアピールポイントが分からない
  • 本当はどの仕事がしたいのか分からない
  • 企業を見分けるポイントが分からない
  • 在職中で時間が取れない

など、転職者によくあるような悩みも、多くの転職者を見てきたキャリアアドバイザーの方がマンツーマンの面談をすることにより、自分のアピールポイントをより明確化してもらえ、自分が「本当にしたい仕事」本当に働きたいと思う会社」を選定してくれます。

また在職中で忙しい人でも、平日の夜や土日など、都合の良い時間に面談を行ってくれるため、どのような人でも利用できるのも嬉しいポイントです。

実際のリクルートエージェントのサイトでの検索結果画面はこのようになっています。

【医療・医薬・化粧品業界の求人情報】
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もちろん公開求人数も数多くありますが、リクルートエージェントは75%以上が非公開求人のため、実際には公開されている求人情報と比べると圧倒的な数の非公開求人情報があり、その中からアドバイザーの方が転職希望者にあった最適な転職先をリストアップして提案してくれます。

また、上記の検索結果画面は医療・医薬・化粧品業界のため、他業種を希望している場合はさらにより多くの求人情報・非公開求人情報が出てきます。

一般的な転職サイトに載っている求人情報と比べ、実際には公開されていない非公開求人情報の方が圧倒的に多いということはあまり知られていない事実なのです。

ですので、圧倒的な非公開求人情報を持っているリクルートエージェントで理想の転職先が見つからなければ、

「他の転職方法ではなかなか理想の転職先は見つけられない」

と言われているほど、リクルートエージェントの求人情報量は多く、利用したほとんどの人が理想の転職先に就職できている実績があります。

登録方法も以下のような簡単な登録フォームを入力するだけで完了するため、3分ほどの作業で登録できます。

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もちろん、利用料も全て無料のため、キャリアアドバイザーに現職の悩みやキャリアプランを相談したり、求人情報を見るだけといった使い方もできます。

一人で悩まず、まずは軽い気持ちでもいいので転職のプロに相談し、自分にとって「本当にしたい仕事」「本当に働きたい職場」を見つけていきましょう。

少しでも今の環境が辛い、仕事を変えたいと思うなら、まずはお試しでも大丈夫なので登録して相談してみましょう。

きっと今悩んでいることについて的確にアドバイスをもらえるでしょう。

転職は若ければ若いほど転職先の選択肢も増えるため、いま少しでも転職の事を考えているなら、1日でも早く転職活動を始める事をオススメします。

一人で悩むのは今日までで大丈夫です。

今日からできる「自分らしい働き方のきっかけ作り」をはじめてみましょう。

⇒転職実績No1のリクルートエージェントはこちら

 

 

【掲載中の口コミについて】

本記事に掲載中の口コミは、全て当サイトがリサーチしていますが、一部にはクラウドソーシングで集計したものもあります。退職や転職のきっかけとなるユーザー意見のひとつとしてご参考ください。