臨床開発モニターを辞めたい…!CRAの仕事が辛い(つらい)、会社をやめたい人の体験談と求人・転職方法のコツ

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臨床開発モニター(CRA)の仕事をしているけど、

「もう臨床開発モニターなんて辞めたい…。」
「今の職場の人間関係がしんどい…。」
「給料が低すぎて生活が苦しい…。」

「自分にはもっと合ってる仕事があるのでは…。」

と、今の仕事内容や職場環境に悩んでいる臨床開発モニターの人は多いのではないでしょうか?

安心してください、多くの臨床開発モニターの人があなたと同じような悩みを持っています…!

  • 職場の人間関係に疲れてしまった
  • もっと給料の良い仕事に就きたい
  • 仕事が忙しすぎてプライベートの時間がない
  • 体調の悪化で今の仕事を続けられない
  • 本当はやりたい仕事が他にある
  • そもそも今の仕事が向いてない

などなど、色々な理由で今の仕事を続けるべきか、転職するべきかと悩んでいるかと思います。

今の仕事を辞めたいと悩んでいる臨床開発モニターの方のために、

「臨床開発モニターを辞めて他業種に転職成功した人」
「臨床開発モニターのまま職場を変えて悩みを解決できた人」

のリアルな体験談とアドバイス、そして、
「転職に失敗しないための求人・転職活動の成功のコツ」
をご紹介します。

少しでも今の仕事に悩みがある人はぜひ参考にしてみてくださいね。

臨床開発モニター(CRA)を辞めて悩みを解決した人のリアルな体験談とアドバイス

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実際に「臨床開発モニターを辞めたい」と思って異業種に転職した人や、職場を変えて転職成功した経験者のリアルな体験談とアドバイスをご紹介します。

30代/男性
地方になりますが、医療機関の臨床開発モニターとして5年くらい働いていました。
この仕事をスタートしたのは26歳くらいからですが、自分はMRなどの医療業界で業務経験があったので簡単に採用はされました。

仕事内容は、治験を実施する医療機関や医師の調査や被験者の調査、治験中のモニタリングや治験結果の報告などになります。
担当する施設は2つくらいで、一度に手がける治験は3件くらいが多かったです。
医薬品に関する幅広い知識も必要ですので、色々と勉強する事もありました。

年収は300万くらいで仕事そのものはやりがいがありましたが、やはり給料が低くて生活が苦しいのが辞める原因の決定打になりました。
やり手の方だと年収が1000万を超える場合もあるようですが、自分にはとてもそこまで稼げる自信は無かったです。

3年目くらいからは出張も増えて、残業も長くなったせいか体調を壊す事も結構ありました。
自分はそこまで体は丈夫ではないので、どうしても体がついていきませんでした。

転職は失業保険を貰いながら転職エージェントを使いましたが、医療機関でも臨床開発モニターではなく別の仕事を探して転職をしました。
そこまでハードな仕事ではなく転職先は都心の総合病院ですので以前より給料が高くなったのが嬉しいです。

40代/男性
結構昔の話になりますが、大手の製薬会社で臨床開発モニターとして8年くらいですが働いていました。
未経験からの採用でしたが、月給は25万くらいで残業代や賞与を含めて年収は360万くらいだったと思います。
勤務時間と休日が決まっていますが、内勤と外勤があり出張もそれなりにありました。

最初はそこまでハードな仕事だとは思っていませんでしたが、複数の案件に係わっている時は、業務は多忙を極めるので残業も長かったです。
治験案件の取りまとめができるようになると役職手当がついて給料もあがりましたが、それに伴い業務はますます忙しくなり、途中で仕事が本当に嫌になって辞めてしまいました。
臨床開発モニターにもかかわらずに自分自身が精神的に病んでいく形になりました。

それから転職を2回ほどしたので現在は40代後半になります。
現在は普通の企業のサラリーマンですが、最初の転職はうまくいかなくても2回目の転職は自分なりに成功したと思っています。
成功の要因としては、大手の転職エージェントに登録して担当の方に譲れない条件を伝え、その条件に当てはまる企業のみ面接を受けたからです。
しっかりとした労働組合のある企業ですので全くブラックな感じはありません。

思い返せば、臨床開発モニターになった事により医療機関の仕事がどういうものなのかはよくわかりました。
辛い事もありましたが、臨床開発モニターの仕事そのものはやりがいもありました。
今でも都内なら臨床開発モニターの求人は多いので、興味のある人はチャレンジしてみるのもいいかもしれません。

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30代/男性
現在は自営業で働いていますが、その前に臨床開発モニターとして2年くらい働いていました。

臨床開発モニターになったのは32歳くらいですが、都内ならこの年齢でも求人で募集をしていたので意外と簡単に未経験でも採用がされました。
臨床検査技師の方になろうと思ってもいましたが、病院やクリニックといった医療機関で働く臨床検査技師と比べると平均年収はこちらの方が高いので、臨床開発モニターの求人に募集をしました。

自分は製薬メーカー勤務の臨床開発モニターでしたので、契約手続きだけでなく交渉も業務のうちに入っていました。
この仕事は医師など交渉が必要な為、営業的な側面も結構ありました。
書類作成などパソコンを使用した事務作業は多かったので、パソコンが苦手な自分はあまりうまく書類を作れませんでした。
医師との交渉もうまくいかなかったので、簡単に言えば「この仕事はそこまで向いていない」というのが辞める原因になりました。

薬の知識をはじめ、常に覚えていかなければならないことが多く、この知識も自分は周りに比べて乏しかったです。
2年で辞めてしまったのは残念ですが、無理に続けるよりは潔く辞めてよかったと思っています。
今は独学で色々と勉強をして自営業として働いているので自分としては満足です。

40代/男性
自分が昔から住んでいる地域で臨床開発モニターとして17年近く働きましたが、ある日体を壊してかなり大きな病気でしたので、1年くらいの闘病生活を送ることになり臨床開発モニターを辞める事になりました。

あまり知られていませんが、臨床開発モニターは昇給がしやすく残業もそこまで無いので働く現場としてはそこまで悪くはありません。
自分も10年以上働いていた頃には年収が600万くらいいきました。

仕事は役職やポジションによって異なりますが、自分は最初は現場モニターとして治験実施に関わる契約や諸準備、治験モニタリング業務、治験終了手続きなどを主にやっていました。
数年後にはプロジェクトリーダーとなり、プロトコールのレビュー(主に製薬メーカーのPLが担当)治験を実施する医療機関および責任医師の選定、治験に関する管理業務などを任されるようになりました。

ただ、重大な役職になり責任も大きくなった分、ストレスも溜まるようになり仕事が終わった後にお酒をかなり飲むようになりました。
それが原因で肝臓を壊してしまい、ある日いきなり入院する事になりました。

過労という訳ではありませんが、自分が気づかない内にかなり体が危険な状態だったようです。
1年くらい闘病生活をしていたので、転職したのは臨床開発モニターを辞めてから1年半後くらいになりましたが、転職サイトで見つけた簡単な警備の仕事ですので以前のように体を壊す心配はないですね。

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実際に臨床開発モニターからうまく転職できた方法としては、

  • 転職エージェントを利用する
  • 転職サイトを利用する
  • 独立する

という方法で、希望の転職先に転職できたようですね。

ただし、実際には転職活動を始めてみても、理想の転職先がなかなか見つからなかったり紹介してくれなかったり、希望の転職先の会社の採用が通過できなかったり、思うように転職活動が進まないケースは意外と多いです。

また、運良く転職先が見つかり働き出しても、

  • 仕事内容が思っていた内容と違っていた
  • 給料や休日が聞かされた内容と違っていた
  • 希望の部署に配属されなかった
  • 上司や同僚が好きになれない
  • 残業が予想以上に多かった

など、実際に働き出してみると想像していた会社像や契約内容とは違っていて、

「これなら転職しないほうがマシだった…。」

など転職を後悔してしまうパターンも意外と多いのが現実です。

やはり、できることなら転職を繰り返したくないですし、転職活動をするからには希望の会社に入りたいですよね。。。

では、どのように転職活動を行えば「理想の転職先」を見つけることができ、「自分が納得のいく転職活動」ができるのでしょうか?

臨床開発モニターのあなたにオススメの転職方法は、

転職エージェントを利用して転職活動を行うことです。

⇒おすすめの転職エージェントランキングTOP3を見てみる

臨床開発モニター(CRA)の人が転職エージェントを利用して転職活動を成功させる方法

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臨床開発モニター(CRA)の人にオススメの転職方法は「転職エージェント」を利用することです。

転職エージェントは、転職のプロがマンツーマンで転職者をサポートすることで、一人一人の経歴やスキルや性格に合った転職先を見つけることができ、実際の会社の内情や今後のキャリアプランまで、転職活動に必要な様々な情報を教えてもらえ転職活動を成功へと導いてくれます。

転職エージェントの特徴としては、

  • ネット上にある求人情報には出回らない優良な非公開求人が非常に多い
  • 実際に会って相談できるので、個人の経歴や性格を加味して転職先を提案してくれる
  • 業種ごとの履歴書の書き方のコツや面接突破の対策方法なども親身に教えてくれる
  • 転職先の具体的な仕事内容や、働いている社員の人柄も事前に教えてくれる
  • 登録料や利用料などが全て無料で利用できる

など、転職エージェントを利用することで、自分一人では見つけられないような理想の転職先を見つけることができたり、実際に働いた後のギャップを可能な限り無くすことができるため、「異業種への転職」「同職種での転職」の場合でも、ほとんどの人が納得のいく転職活動ができている実績があります。

もちろん、転職サイトや紹介などで理想の転職先に転職することは可能ですが、転職エージェントを利用した場合と比べるとそもそもの求人数が少なく、またHP上でしか会社の実情がわからないため、実際に働いてみると「予想していた会社とは違っていた」というケースがどうしても多くなってしまいます。

転職してすぐに再度転職活動をするのはやはりなかなか難しいため、失敗しない納得のいく会社に転職するためにも、転職エージェントを使った転職方法が一番オススメなのです。

そして、転職エージェントの中でも最もオススメなのは、運営会社が最も有名で最も実績のある「リクルートエージェント」です。

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リクルートエージェントは、リクルートが運営している「転職成功実績No.1の最大手の転職エージェント」です。

一般の求人サイトには掲載していない非公開求人が10万件以上もあるため、リクルートエージェントに登録しておけばほとんどの求人情報は網羅できます。

⇒おすすめの転職エージェントランキングTOP3を見てみる

また、

  • 自分のアピールポイントが分からない
  • 本当はどの仕事がしたいのか分からない
  • 企業を見分けるポイントが分からない
  • 在職中で時間が取れない

など、転職者によくあるような悩みも、多くの転職者を見てきたキャリアアドバイザーの方がマンツーマンの面談をすることにより、自分のアピールポイントをより明確化してもらえ、自分が「本当にしたい仕事」本当に働きたいと思う会社」を選定してくれます。

また在職中で忙しい人でも、平日の夜や土日など、都合の良い時間に面談を行ってくれるため、どのような人でも利用できるのも嬉しいポイントです。

実際のリクルートエージェントのサイトでの検索結果画面はこのようになっています。

【医療・医薬・化粧品業界の求人情報】
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もちろん公開求人数も数多くありますが、リクルートエージェントは75%以上が非公開求人のため、実際には公開されている求人情報と比べると圧倒的な数の非公開求人情報があり、その中からアドバイザーの方が転職希望者にあった最適な転職先をリストアップして提案してくれます。

また、上記の検索結果画面は医療・医薬・化粧品業界のため、他業種を希望している場合はさらにより多くの求人情報・非公開求人情報が出てきます。

一般的な転職サイトに載っている求人情報と比べ、実際には公開されていない非公開求人情報の方が圧倒的に多いということはあまり知られていない事実なのです。

ですので、圧倒的な非公開求人情報を持っているリクルートエージェントで理想の転職先が見つからなければ、

「他の転職方法ではなかなか理想の転職先は見つけられない」

と言われているほど、リクルートエージェントの求人情報量は多く、利用したほとんどの人が理想の転職先に就職できている実績があります。

登録方法も以下のような簡単な登録フォームを入力するだけで完了するため、3分ほどの作業で登録できます。

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もちろん、利用料も全て無料のため、キャリアアドバイザーに現職の悩みやキャリアプランを相談したり、求人情報を見るだけといった使い方もできます。

一人で悩まず、まずは軽い気持ちでもいいので転職のプロに相談し、自分にとって「本当にしたい仕事」「本当に働きたい職場」を見つけていきましょう。

少しでも今の環境が辛い、仕事を変えたいと思うなら、まずはお試しでも大丈夫なので登録して相談してみましょう。

きっと今悩んでいることについて的確にアドバイスをもらえるでしょう。

転職は若ければ若いほど転職先の選択肢も増えるため、いま少しでも転職の事を考えているなら、1日でも早く転職活動を始める事をオススメします。

一人で悩むのは今日までで大丈夫です。

今日からできる「自分らしい働き方のきっかけ作り」をはじめてみましょう。

⇒転職実績No1のリクルートエージェントはこちら

 

 

【掲載中の口コミについて】

本記事に掲載中の口コミは、全て当サイトがリサーチしていますが、一部にはクラウドソーシングで集計したものもあります。退職や転職のきっかけとなるユーザー意見のひとつとしてご参考ください。